|
|
; `8 }& A6 Q- w1 ^6 U1 k6 e' R5 ?9 B( ]+ z( E
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
) B- ^9 p. ], F: H( }9 k, Y 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
: ]* T- T y9 Y) r7 i, C9 H; m 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
3 W6 c+ E: j9 ^8 q 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 3 q! ^4 M" R3 B2 D0 u0 I$ O2 ]- F
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
, g+ w7 t$ T! a# q l! I 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
# k9 V F0 F$ G* D; E5 b2 ~2 a/ m PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。3 F u! p% ^5 j. W1 H# D
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” / j2 v9 T. I5 _4 S; z
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
, I% O7 D" D% ^ H- u; M 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
2 Y- {1 k1 A/ G* E/ d- |$ |
$ _7 N" Z1 I5 L3 V5 x. e
2 r, s+ F. \2 ~ Q. X8 W h7 ]" B
8 w) T. ]( W; f u% y y* ^
& h& A" O+ J& \; S/ w- F; @% D
# X( h. z6 J2 ]' o" K& T/ m* t6 s; S2 \, v# ?3 f5 @# b' e7 W
F H X( n; h- x+ K6 S% M: O5 N& t8 {
3 s2 t: y2 W. m7 V, c
9 S8 D3 f0 C; [4 o' [2 V
7 E: h% Z, z# i, ]8 R: H
! o& Y3 {/ @" k7 X3 I* o
/ b; _- b+ _/ Q. \: T7 V8 T7 w g; i |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|